Notre crédo chez SYOW? La dynamique de collaboration! 🙌​💯​🚀​​​​ Au moment où : - structurer une organisation ad hoc intégrant...

Si on sort quelques minutes de l’équation, la crise que l’on vient de traverser qui n’a été qu'un catalyseur ou un accélérateur de...

Evénement 100% fun ou Atelier sur le sens? 💡🥳🤓 Pourquoi choisir? 💯🙌 Pour vos événements prévus avant l'été, SYOW vous propose de...

"Un joueur qui rend une équipe meilleure est plus précieux qu’un bon joueur". John Wooden* Les parallèles entre le sport, les valeurs...

La (les) crise actuelle a rebattu les cartes du #management , de la consommation, des attentes, des #organisations ... Désormais, c'est...

Et pour vous? Comment ça se passe le retour au bureau dans votre entreprise? - Plutôt « Youhouuouh »??? 🥳🙌 - Plutôt « Ca pourrait être...

Récemment avec Julien nous vous parlions du Patrimoine immatériel de l'entreprise, ce lien impalpable qui lie les personnes entre elles....

On se pose probablement tous en cette fin d’année la question de savoir ce qui fait sens, ce qu’il est bon de se rappeler et ce qu’il...

Julien et moi avons eu le plaisir d’accueillir des DRH, dirigeants, managers, entrepreneurs, managers de transition pour un moment...

Récemment nous évoquions avec Julien Carla la #dynamique de #collaboration dans notre dernier article Regards croisés. C'est notre hobby...

Et pour vous? Comment ça se passe le retour au bureau dans votre entreprise? 75 %*des télétravailleurs ne veulent pas revenir au bureau «...

Il n’y pas très longtemps, nous faisions le parallèle entre le patrimoine immatériel de l’entreprise (ses valeurs, sa mission, sa...

Comment s’établit la valeur d’un patrimoine familial selon vous ? Est-ce sa valeur financière ou bien l’attachement que l’on a pour la...

Les entreprises avec une politique d’inclusion ont des salariés plus heureux, plus épanouis, plus investis selon l'étude du Boston...

Quelle est votre impression sur la situation actuelle ? Comment sentez-vous les collaborateurs ? Qu’observez-vous ? Julien :Chacun a vécu...

Durant cette semaine de la QVT, le dernier baromètre Opinion Way (1) sur l'état de santé psychologique des salariés, nous donne des...

L'étude réalisée par Malakoff-Humanis sur les conséquences de la crise sur l'organisation du travail, semble nous annoncer que...

« L’idée de l’avenir est plus féconde que l’avenir lui-même » Henri Bergson Il y a un peu plus d'un an, j'écrivais cet article sur la...

Article très intéressant sur l'état de flow et indirectement le présentéisme, tout aussi nocif que l' absentéisme. Les récentes études...

La crise actuelle voit apparaître un changement de paradigme pour nombre d'entre nous. Le confinement, le télétravail ont fait émerger...